‘クロノス’
勤務環境におけるさまざまな課題を解決
ひとつでもあてはまる課題があればご相談ください
- 煩雑な勤怠集計を効率化したい
- 労働基準監督署からの指摘に対応が必要
- 勤務時間等の打刻の不正を防止したい
- 勤務状況をすばやく把握したい
- 新就業形態を導入することになった
- 今までの担当者が異動・退職した
- 適切なリスクマネジメントを行いたい
- 経費削減をさらに徹底したい
- 入退室管理システムと連動したい
- 社員証を有効利用したい
- 各申請を電子化したい
抜群のユーザビリティ 理想的「就業管理システム」
「勤務時間を集計し、給与ソフトへ渡す。」行うことはシンプルですが、企業規模・業種・業態また就業管理の取り組み方などによって、「就業管理システム」へ求める要件や機能は百社百様のニーズが存在します。
「クロノス」は、パッケージシステムの枠を超え、小規模なユーザーから大規模ユーザーまで、また多彩な業態にマッチする高機能を実現した就業管理システムです。
シフト管理
シフト作成は店舗のチーフが行い、勤怠の締め処理（給与計算）は本社人事部で行う、といったように業務ごとに別の担当者が作業を行う場合は、各担当者がExcelで作成したシフトをクロノスへ取り込むことができます。
勤務表の作成
勤務表はレイアウトを自由に変更できます。
また、作成した勤務表は、CSV、PDF、Excel、HTMLへ出力可能です
有給管理・残数管理
有給の管理は「前年度から」「本年度から」を設定できます
代休や、残数の管理も可能です
計算変数の設定
計算式は最大100通り設定できます。
労働時間数に応じて、休憩時間を算出するなどの計算も可能です。
事由の登録
直行/直帰、出張、有給、病欠、振休、遅刻、早退･･･「事由」は最大999通り登録できます。
また、「事由」に計算機能を設定することができるので、集計業務の正確性と短縮にも繋がります。
勤務区分の登録
夜勤/日勤、早番/遅番、フレックスなど勤務区分は最大1000通り登録できます。
さまざまな就業形態をきめ細かく設定できます。
週集計、月集計処理
週集計
・週ごとの集計が可能です。週40時間チェックも簡単にできます。
月集計
・日々の残業は1分単位で計上し、ひと月分を集計する段階で30分単位の四捨五入をする
・ひと月160時間を越えた時間を残業とする
など、月集計処理も可能です。
申請残業に対応
残業申請をしていなければ残業計算をしないように設定できます。
退出打刻時間ではなく、承認された時間で残業計算を行うことができます。
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